Probleme zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern führen heute schneller als früher zu Kündigungen. Wie Sie sich in solchen Fällen verhalten sollten, erfahren Sie durch
uns - kompetent, ausgewogen und im Sinne einer nachhaltigen Lösung. Für eine leitende Position empfiehlt es sich, bereits bei der Ausarbeitung des künftigen Arbeitsvertrages mit uns Kontakt
aufzunehmen.
Schwerpunktthemen, eine Auswahl: